障害者差別解消法とは2016年に施行された法律であり、正式には「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」とされます。

この法律は障害者基本法第4条の「差別の禁止」を具体化するものであり、全ての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく、人格と個性を尊重し合いながら共生することを目的に施行されました。

企業はこの法律に則り、サービスの提供拒否または制限を行ってはならないことに加え、障害者に対する合理的配慮が求められます。