アスカ✕パスウェイのサービス連携
株式会社アスカは8月29日、株式会社パスウェイとのコラボレーションを発表。外国人向けの求人情報と、就労ビザ取得可否診断を連携させ、外国人の就労をサポートします。
1つのアプリで求人と診断が可能に
パスウェイは、9月17日に就労ビザの取得可否が診断できるアプリ「VISA PARK」をリリースする予定。ビザ取得を専門とする行政書士のプロデュースで、スマホで簡単に検索でき、ビザ申請に関する専門家への相談も無料で行えるサービスです。
一方アスカは、外国人向け求人情報サイト「Jobs Nippon」を運営。外国人・グローバル人材を受け入れる国内企業2,000件以上を有し、翻訳・通訳、海外営業、マーケティング、語学教師など様々な求人を扱っています。
今回、両社がサービス連携。「VISA PARK」アプリで、仕事の検索とビザ取得診断の両方を行うことが可能になります。対応言語は日本語・英語となっています。
人材不足と外国人の需要
東京商工リサーチが10,353社の企業に行った調査によると、外国人を雇用、または雇用の検討をしている企業は42％。
人手不足と回答した企業は約7割に及び、外国人労働者の受け入れ・需要が拡大する見込みであることから、今回の連携を実現。外国人が働きやすい環境の整備に取り組んでいます。
（画像はプレスリリースより）
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▼外部リンク
株式会社アスカのプレスリリース（Value Press）
https://www.value-press.com/pressrelease/227112
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2022年10月からついに入国者数の上限撤廃、短期滞在者のビザ免除等が実施され、訪日観光が本格的に再開されました。
未だ"完全回復"には至っていないものの、観光地によってはすでに多くの訪日外国人観光客が訪れているところもあり、「インバウンド対策」への関心が急速に高まっています。
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