アジア圏の訪日外国人観光客の誘致は成功してきているものの、訪日英国人観光客をはじめとした欧米圏にの訪日外国人観光客の集客はまだまだ課題が山積している状態です。
訪日英国人観光客向けのインバウンド対策として、外国人スタッフを採用することには、どのようなメリットがあるのでしょうか。
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イギリス人を採用をする際に知っておきたい日本とイギリスの類似性
イギリスと日本は島国であることから、独自の文化を保守し、周辺諸国との協調性よりも米国との親和性を重要視する傾向があります。
この続きから読める内容
- インバウンド対策としてイギリス人を採用するメリット、デメリット
- 階級制度のあるイギリス人をインバウンド対策として採用するのは困難か
- 日本の企業がインバウンド対策としてイギリス人を採用する事例
- 日本のアニメ、漫画などサブカルチャーが好きなイギリス人の採用
- 日本に定住したいと考えているイギリス人を採用するためにPRする
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