～2017年8月 グローバル転職求人倍率1.17倍～
[ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社]
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：篠原 裕二）は、2017年8月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。
※グローバル転職求人倍率：2ヵ国語以上の言語において、ビジネスレベル以上のスキルを条件とする求人と、そのスキルを持つ転職希望者の需給バランスを算出したもの ＜転職求人倍率＝求人数÷転職希望者数＞
2017年8月のグローバル転職求人倍率は、1.17倍となりました。特に「ホテル/レジャー/外食系/旅行」といった職種の求人数が拡大基調で、訪日外国人客向けの人材需要が依然として高い水準にあることがうかがえます。
インバウンドの最新情報をお届け！訪日ラボのメールマガジンに登録する（無料）
◆業種別グローバル転職求人倍率
▼業種TOP３
- 「金融業・保険業」 2.05倍（前月比 -0.67pt）
- 「電気・ガス・熱供給・水道業」 1.91倍（前月比 -3.09pt）
- 「製造業」 1.90倍（前月比 -0.60pt）
グローバル転職求人倍率を業種別に見ると、TOP３は「金融業・保険業」、「電気・ガス・熱供給・水道業」、「製造業」となりました。12業種のうち、求人倍率が上昇したのは、「宿泊業、飲食サービス業」、「運輸業、郵便業」の２業種のみにとどまりました。 また求人数は、「宿泊業、飲食サービス業」、「運輸業、郵便業」、「農林水産・鉱業」の３業種で前月より増加。特に「宿泊業、飲食サービス業」においては、前月比19.0％増、前年同月比66.7％増と、訪日外国人客の増加を背景に需要が高まっています。
◆職種別グローバル転職求人倍率
▼職種別TOP３
- 「財務/会計」 4.00倍（前月比 +0.46pt）
- 「総務/人事/法務」 3.50倍（前月比 -1.31pt）
- 「マーケティング/PR」 2.67倍（前月比 -1.60pt）
グローバル転職求人倍率を職種別に見ると、TOP３は「財務/会計」、「総務/人事/法務」、「マーケティング/PR」となりました。また、22職種のうち、前月より求人倍率が上昇したのは、「財務/会計」、「営業」、「ホテル/レジャー/外食系/旅行」の３職種にとどまりました。 求人数は、「ホテル/レジャー/外食系/旅行」で、前月比85.7％増と高い伸びを見せました。
詳細はこちらからもダウンロード可能です。：https://hrclub.daijob.com/report/3101/
■会社概要■
ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社
●代表者 ：代表取締役 篠原 裕二
●所在地 ：東京都港区赤坂1丁目7番1号 赤坂榎坂ビル5F
●事業内容：バイリンガルに特化した就職・転職の求人広告事業、人材紹介事業、イベント事業
●資本金 ：1,000万円
●ホームページURL ：https://corp.daijob.com/
●運営サイト ：https://www.daijob.com
■事業に関するお問い合わせ■
ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 事業推進室 島村
TEL：03-6682-5443 FAX：03-6682-5485 Email： info@daijob.com
■本件に関するお問い合わせ■
ヒューマングループ 広報担当
TEL：03-6846-8002 FAX：03-6846-1220 Email： kouhou@athuman.com
インバウンド受け入れ環境整備についてより詳しい資料のダウンロードはこちら
バーコードやQRコードを活用した多言語ソリューション「多言語化表示サービス」の資料をDLして詳しく見てみる
お手軽に通訳対応できる「テレビ電話型通訳サービス」の資料をDLして詳しく見てみる
＜関連＞
インバウンド需要 その雇用創出効果はなんと63万人！日本の雇用を下支える一方、平均賃金を押し下げるリスクも
インバウンド事業者としては、普段はインバウンド消費をいかに増やすか？いかに日本を海外にプロモーションしていくか？とうことに注目しがちですが、少々視点を変えて、 インバウンド需要が雇用へ与える影響 とはどのようなものなのかを見ていきましょう。みずほ総合研究所の調査によると「 インバウンド需要は約27万人の雇用誘発効果がある 」とのこと。詳しく見ていきましょう。目次インバウンド需要が足元の雇用を下支え年々拡大するインバウンド市場 2016年には2400万人の訪日客、3.7兆円のインバウンド消費...
インバウンド対策として外国人雇用をする5つのメリット 言語対応はもちろんのこと訪日客のニーズ理解に効果的
今月のJNTO（日本政府観光局）の発表によれば、今年9月までの訪日外国人観光客数は1797.8万人。このペースで行けば、来月には昨年2015年の年間地1973.7万人を突破し、今年の年間地は2500万人前後まで到達しそうな見込みです。＜関連記事＞着々と増えつつある訪日外国人観光客に対して、あらゆる受け入れ体制整備・インバウンド対応が急ピッチで進められているものの、現状では手が回りきっていない印象です。特に、インバウンド対応に未着手、ないしまだ受け入れ体制の整備が進んでいない一般小売店や宿泊...
インバウンド対策での外国人雇用で注意したい5つのデメリット 実はメリットの裏返しが多い？課題は受け入れ体制整備にあり！
昨日10月25日、介護現場で働く外国人を大幅に増やす2法案が衆院で可決され、今国会で成立する見通しとなりました。政府は介護現場での外国人労働者の受け入れを段階的に拡大していく意向で、外国人技能実習制度を介護分野に拡大し、一定の条件を満たせば在留資格を認める方向で検討が進んでいます。このように、人材不足を補い、労働力の確保のためにも外国人雇用は国が牽引しているところですが、インバウンド業界において外国人スタッフを雇用するデメリットとはどのようなものがあるのでしょうか。 目次インバウンド対策と...
訪日ラボ セミナー紹介＆最新版インバウンド情報まとめ
【初心者向け＆学び直しに】インバウンドの最新情報を見逃さない！統計データの見方＆情報収集のコツ
インバウンド業界最大級メディア「訪日ラボ」副編集長が登壇する、「インバウンドの最新情報を見逃さない！統計データの見方＆情報収集のコツ」と題したセミナーを開催します。
新しくインバウンド事業の担当になった方や、改めてインバウンドについて学び直したいという方におすすめ！ランチタイムの30分間で、サクッと学べるセミナーとなっております。
＜本セミナーのポイント＞
- インバウンドのトレンド把握に役立つデータや情報がわかる！
- インバウンド業界最大級メディア「訪日ラボ」を運営する副編集長 石橋が登壇！
- ランチタイムの30分間でサクッと学べる！
詳しくはこちらをご覧ください。
→【初心者向け＆学び直しに】インバウンドの最新情報を見逃さない！統計データの見方＆情報収集のコツ
【インバウンド情報まとめ 2024年4月】3月訪日外国人数「300万人」突破 他
訪日ラボを運営する株式会社movでは、観光業界やインバウンドの動向をまとめたレポート【インバウンド情報まとめ】を毎月発行しています。
この記事では、2024年4月版レポートから、3月〜4月のインバウンド最新ニュースを厳選してお届けします。
最新情報の把握やマーケティングのヒントに、本レポートをぜひご活用ください！
本レポートの内容は、原則当時の情報です。最新情報とは異なる場合もございますので、ご了承ください。
※口コミアカデミーにご登録いただくと、レポートの全容を無料にてご覧いただけます。
詳しくはこちらをご覧ください。
→3月訪日外国人数「300万人」突破 / 2月の世界航空需要、コロナ前から完全回復【インバウンド情報まとめ 2024年4月】
今こそインバウンドを基礎から学び直す！ここでしか読めない「インバウンドの教科書」
スマホ最適化で、通勤途中や仕込みの合間など、いつでもどこでも完全無料で学べるオンラインスクール「口コミアカデミー」では、訪日ラボがまとめた「インバウンドの教科書」を公開しています。
「インバウンドの教科書」では、国別・都道府県別のデータや、インバウンドの基礎を学びなおせる充実のカリキュラムを用意しています！その他、インバウンド対策で欠かせない中国最大の口コミサイト「大衆点評」の徹底解説や、近年注目をあつめる「Google Map」を活用した集客方法など専門家の監修つきの信頼性の高い役立つコンテンツが盛りだくさん！
→ 【無料】「インバウンドの教科書」を見てみる4月から観光・インバウンドに関わる仕事に就いたり、関連部署へ異動となり、知識のインプットに追われていませんか？ また、より一層事業を推進するために必要な学び直しの機会を設ける担当者も増えてきております。
このセミナーでは、
新担当になって、インバウンドの何から始めたらいいか分からない
インバウンド推進が本格化し、改めて情報やノウハウを学び直したい
そもそもインバウンドに興味があるが、情報を収集できていない
方にとって必要な基礎情報と、知っておきたい新情報をお届けする機会となっております！
詳しくはこちらをご覧ください。
→4月までに学んでおきたい！【基礎から始めるインバウンド対策】 〜ラーチーゴー & ジャパンガイドが教える市場別最新データ〜
