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外国人が前職を辞めた理由の3位に「勤務地までの距離」
株式会社エムティック（以下、エムテック）が、外国人向け求人サイト「オールジョブスジャパン」に、新機能となる「通勤時間の検索機能」などを追加したと、5月29日に発表しています。
同社が、運営する人材派遣・職業紹介サービスなどへ登録済みの外国人求職者にアンケートを実施。「勤務地までの距離」が前職を辞めた理由の3位になっており、そういった結果をもとに、同サイトに「勤時間の検索機能」などを含めた新機能を追加しました。
また、様々な国の人が母国語で情報が得られるように、業界最多の10か国語表示に対応しました。
人事が「人となり」や日本語能力を把握できる機能も追加
「訪日外国人と外国人労働者数＜国別ランキング＞2019年5月最新版」では、外国人労働者の数の1位が中国、2位がベトナム、3位がフィリピンで、国籍も多岐に亘っており、合計146万人が日本で働いているとされています。
そういった背景から、同社は「オールジョブスジャパン」には、人事が「人となり」や日本語能力を把握できる「応募者プロフィールビデオ登録機能」を追加し、より効率的に採用活動をできるようにしました。
（画像は株式会社エムティック ホームページより）
インバウンド受け入れ環境整備を資料で詳しくみてみる
▼外部リンク
株式会社エムティック
https://www.mtic.co.jp/mticnews/2019/5/29/news
株式会社エムティックのプレスリリース（PR TIMES）
https://prtimes.jp
訪日ラボ 最新版インバウンド情報まとめ
訪日ラボおすすめの記事をご紹介します。
永山卓也氏・mov共著『Googleビジネスプロフィールですごい集客力を手に入れる』8月5日発売
訪日ラボを運営する株式会社movは、株式会社ユニットティ 代表取締役で、日本初のGoogle ビジネスプロフィール ダイアモンドプロダクトエキスパートとしても活躍する永山 卓也氏とともに、Googleビジネスプロフィール専門の解説書『Googleビジネスプロフィールですごい集客力を手に入れる』を青春出版社より8月5日から発売いたします。
本書は、小売・飲食・宿泊業、観光業のマーケティング、マネジメント支援を中心に豊富な支援実績を持つ永山氏、そして口コミ対策・ローカルSEO（MEO）、インバウンド領域に知見を持つmovがタッグを組み、Googleビジネスプロフィールに関わる店舗集客施策を解説したものです。
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【インバウンド情報まとめ 2024年7月前編】「もう一度行きたい国」日本が1位に、その背景は？ 他
訪日ラボを運営する株式会社movでは、観光業界やインバウンドの動向をまとめたレポート【インバウンド情報まとめ】を毎月発行しています。
この記事では、主に7月前半のインバウンド最新ニュースを厳選してお届けします。
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本レポートの内容は、原則当時の情報です。最新情報とは異なる場合もございますので、ご了承ください。
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→「もう一度行きたい国」日本が1位に、その背景は？ / 4月の国別宿泊者数 中国が再び1位に【インバウンドまとめ 2024年7月前編】
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