宿泊業界における人材不足はますます深刻化しており、今後の需要に対応するための人材確保＝外国人材の確保がより必要となっています。
そのような現状を踏まえ、株式会社マイナビグローバル主催「宿泊業界における外国人材採用成功のポイント～採用から定着・活躍促進まで～」のセミナーをご紹介いたします。
本セミナーでは、対象業種を宿泊業（ホテル・旅館など）に絞り、実例を交えながら外国人材の実態から在留資格などの専門的知識を幅広くお伝えいたします。
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【9/10@東京、9/11@大阪】宿泊業界における外国人材採用成功のポイント～採用から定着・活躍促進まで～
- ホテル勤務だが人材不足で困っている・・・
- 外国人スタッフを採用しても、なかなか続かない
- そもそも外国人スタッフを採用する際の注意点がわからない
上記のようなお悩みをお持ちの方に必見です。
本セミナーは宿泊業界における外国人材の採用について、人事担当からの事例紹介や、採用する際の注意点などをご説明いたします。
まず、「人事担当者に聞く、採用事例と定着に対する取り組みの紹介」と題して、ホテルの人事担当者より事例をご紹介いただきます。外国人材を採用した理由、採用方法及び現状の課題と対策、定着の為の取り組みとその結果などをご紹介いたします。
次に、「在留資格と受け入れ時の注意点」と題して、株式会社トッパントラベルサービスが登壇いたします。宿泊業界で就労するための在留資格や在留資格申請に係る手続き、受け入れ時の注意点などをご説明いたします。
外国人材の採用を検討されている方、ご興味がある方などぜひご参加ください。
【こんな方にオススメです！】
- 外国人スタッフを採用したい
- 採用する際の注意点がわからない
- 外国人スタッフを採用しても、なかなか続かない
【このセミナーで得られるもの】
- 宿泊施設における外国人材採用の現状
- 採用成功のポイント
- 外国人スタッフの活躍の事例
開催概要
イベント名：宿泊業界における外国人材採用成功のポイント ～採用から定着・活躍促進まで～
日時：【東京】2019年9月10日（火）15:00～17:00 (受付 14:00～）新宿ミライナタワー
【大阪】2019年9月11日（水）15:00～17:00 (受付 14:00～）グランフロント大阪
※WEBセミナーも開催しております。詳細はコチラ。
定員：各会場100名
参加費：無料
主催：株式会社マイナビグローバル
プログラム：
前半 人事担当者による外国人材の採用事例
- 外国人材を採用した理由
- 採用方法及び現状の課題と対策
- 定着の為の取り組みとその結果
後半 外国人材の雇用上のポイント（株式会社トッパントラベルサービス）
- 宿泊業界で就労するための在留資格
- 在留資格申請に係る手続きについて
- 受け入れ時の注意点
※同業他社のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。
【2023年インバウンド最新動向を予測】国・地域別デジタルマーケティング戦略
2022年10月からついに入国者数の上限撤廃、短期滞在者のビザ免除等が実施され、訪日観光が本格的に再開されました。
未だ"完全回復"には至っていないものの、観光地によってはすでに多くの訪日外国人観光客が訪れているところもあり、「インバウンド対策」への関心が急速に高まっています。
では、今やるべきインバウンド対策とはなんでしょうか。そしてそれを国・地域別に見ると、どういった違いがあるのでしょうか。
インバウンド対策を何から始めたら良いか悩んでいる方や、インバウンドの最新動向を知りたい方向けに
- 最新の訪日観光の状況や今後の予想
- 国・地域別のデジタルマーケティング
- 外国人向け情報発信の際に意識すべきこと
などがわかる資料を公開しています。
今こそインバウンドを基礎から学び直す！ここでしか読めない「インバウンドの教科書」
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