宿泊業界における人材不足はますます深刻化しており、今後の需要に対応するための人材確保＝外国人材の確保がより必要となっています。
そのような現状を踏まえ、株式会社マイナビグローバル主催「宿泊業界における外国人材採用成功のポイント～採用から定着・活躍促進まで～」のセミナーをご紹介いたします。
本セミナーでは、対象業種を宿泊業（ホテル・旅館など）に絞り、実例を交えながら外国人材の実態から在留資格などの専門的知識を幅広くお伝えいたします。
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【9/10@東京、9/11@大阪】宿泊業界における外国人材採用成功のポイント～採用から定着・活躍促進まで～
- ホテル勤務だが人材不足で困っている・・・
- 外国人スタッフを採用しても、なかなか続かない
- そもそも外国人スタッフを採用する際の注意点がわからない
上記のようなお悩みをお持ちの方に必見です。
本セミナーは宿泊業界における外国人材の採用について、人事担当からの事例紹介や、採用する際の注意点などをご説明いたします。
まず、「人事担当者に聞く、採用事例と定着に対する取り組みの紹介」と題して、ホテルの人事担当者より事例をご紹介いただきます。外国人材を採用した理由、採用方法及び現状の課題と対策、定着の為の取り組みとその結果などをご紹介いたします。
次に、「在留資格と受け入れ時の注意点」と題して、株式会社トッパントラベルサービスが登壇いたします。宿泊業界で就労するための在留資格や在留資格申請に係る手続き、受け入れ時の注意点などをご説明いたします。
外国人材の採用を検討されている方、ご興味がある方などぜひご参加ください。
【こんな方にオススメです！】
- 外国人スタッフを採用したい
- 採用する際の注意点がわからない
- 外国人スタッフを採用しても、なかなか続かない
【このセミナーで得られるもの】
- 宿泊施設における外国人材採用の現状
- 採用成功のポイント
- 外国人スタッフの活躍の事例
開催概要
イベント名：宿泊業界における外国人材採用成功のポイント ～採用から定着・活躍促進まで～
日時：【東京】2019年9月10日（火）15:00～17:00 (受付 14:00～）新宿ミライナタワー
【大阪】2019年9月11日（水）15:00～17:00 (受付 14:00～）グランフロント大阪
※WEBセミナーも開催しております。詳細はコチラ。
定員：各会場100名
参加費：無料
主催：株式会社マイナビグローバル
プログラム：
前半 人事担当者による外国人材の採用事例
- 外国人材を採用した理由
- 採用方法及び現状の課題と対策
- 定着の為の取り組みとその結果
後半 外国人材の雇用上のポイント（株式会社トッパントラベルサービス）
- 宿泊業界で就労するための在留資格
- 在留資格申請に係る手続きについて
- 受け入れ時の注意点
※同業他社のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。
訪日ラボ セミナー紹介＆最新版インバウンド情報まとめ
4月までに学んでおきたい！【基礎から始めるインバウンド対策】 〜ラーチーゴー & ジャパンガイドが教える市場別最新データ〜
4月から観光・インバウンドに関わる仕事に就いたり、関連部署へ異動となり、知識のインプットに追われていませんか？また、より一層事業を推進するために必要な学び直しの機会を設ける担当者も増えてきております。
このセミナーでは、
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【インバウンド情報まとめ 2024年4月】3月訪日外国人数「300万人」突破 他
訪日ラボを運営する株式会社movでは、観光業界やインバウンドの動向をまとめたレポート【インバウンド情報まとめ】を毎月発行しています。
この記事では、2024年4月版レポートから、3月〜4月のインバウンド最新ニュースを厳選してお届けします。
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本レポートの内容は、原則当時の情報です。最新情報とは異なる場合もございますので、ご了承ください。
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→3月訪日外国人数「300万人」突破 / 2月の世界航空需要、コロナ前から完全回復【インバウンド情報まとめ 2024年4月】
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