マイナビグローバルは2019年12月3日(火)に【マイナビグローバル主催】無料!外国人材採用セミナー&在留資格の個別相談会を開催いたします。
本セミナーでは、いま注目されている外国人材の採用における基礎知識を中心にご紹介いたします。
訪日ラボのメールマガジン登録はこちら>(無料)12/3(火)@ミライナタワー【マイナビグローバル主催】無料!外国人材採用セミナー&在留資格の個別相談会
国内の人材不足の対応策として、新卒中途問わず外国人材の雇用を検討する企業が増えています。
そのような現状を受け、本セミナーでは<外国人材の採用における基礎知識>についてご説明いたします。市場背景、日本で働く外国人材の実態、外国人材採用に関わる制度・手続き(在留資格や受け入れ準備) など基本的な内容を中心にお伝えしていきます。
特に、人材不足が顕著なエンジニア(機電、建築)、サービス職(小売、宿泊・旅館、飲食店等)の2職種に注目し、 アジア各国から日本国内で就業を希望する外国人材についてご紹介いたします。
開催は12月3日(火)新宿ミライナタワーにて、午前の部(9:30受付開始、10:00~12:00)と午後の部(14:00受付開始、14:30~16:30)があります。午前・午後共通のプログラムです。
在留資格の個別相談会は先着順となっています。外国人材の採用を検討している、ご興味がある方などぜひご参加をお待ちしております。
セミナー内容
セミナープログラムは外国人就業者のケーススタディや、採用実績がある企業の声など実例を交えた内容になっています。
「外国人材の採用にあたり何から始めていいか分からない」という方にも、在留資格や受入時のポイントなど基礎の内容からお伝えします。
在留資格についての個別相談会も実施
セミナー終了後には、在留資格の個別相談会も実施いたします。在留資格から受入サポートに関する「自社の業務に該当する在留資格について知りたい」「銀行口座や住居の手配が分からない」なども相談が可能です。
※個別相談会は先着順となります。
プログラム
[1]外国人材採用と在留資格
・在留資格の基礎知識:ビザの種類と申請時の注意点を実例を交えてご紹介
・外国人材採用の注意点:人事制度、受け入れ準備のポイントについて
登壇者:株式会社トッパントラベルサービス
[2]外国人材の活用ポイント
・海外在住の外国人材採用が注目されている理由
・各国の人材像と就業者のケーススタディ:
日本で働く理由と、実際に働いている就業者のケーススタディのご紹介
・外国人材の採用実績がある企業の声
<セミナー終了後>
無料相談会を実施(※先着順)
相談員:株式会社トッパントラベルサービス
※プログラムは都合により変更になる可能性がございます。予めご了承ください。
セミナー詳細
タイトル:【マイナビグローバル主催】無料!外国人材採用セミナー&在留資格の個別相談会
日時:12月3日(火)
【午前の部】10:00~12:00(受付9:30~)
【午後の部】14:30~16:30(受付14:00~)
※午前・午後は共通のプログラムです。
※在留資格の個別相談会はセミナー終了後に実施いたします。
会場:新宿ミライナタワー 12F-A マイナビルーム
参加費:無料
持ち物:お名刺をお持ちください。
申込み
以下のボタンより申し込みください。
外国人材の採用を検討している、ご興味がある方などぜひご参加をお待ちしております。
株式会社マイナビグローバルについて
代表取締役社長:杠 元樹(ゆずりは もとき)
設立日:2019年4月1日
本社所在地:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
業務内容:
・グローバル人材事業(海外在住の外国人人材の日本企業への就労支援事業)
・インバウンド事業(訪日外国人旅行者向け情報サービス事業)
お問合せ
株式会社マイナビグローバル事業推進課
TEL:03-6267-4395
MAIL:m-g-l.hrinfo@mynavi.jp
【11/26開催】インバウンドの受け入れを「仕組み化」で乗り切る!宿泊・観光業の人手不足を解消する革新的ソリューションを紹介

外国人観光客の爆発的増加に伴い、スタッフの人手不足に直面する宿泊・観光業界。
さらには多言語対応やあらゆるサポートも求められ、キャパシティが限界状態にある事業者も少なくはないでしょう。
そこで訪日ラボでは、「人手不足を補いながらインバウンド対応を強化する」実践策を紹介するセミナーを開催します。
DXによる業務効率化や自動化、多言語対応の仕組みづくり、24時間・22言語対応の医療通訳付きオンライン診療、そして多言語での口コミ・MEO対策の無理のない運用方法まで、“少ない人員でも安心して外国人観光客を受け入れられる仕組み” を解説します。
<セミナーのポイント>
- 人手不足の現場でも実践できる、インバウンド対応・業務効率化のヒントがわかる!
- 多言語対応や医療連携など、“安心・安全な受け入れ体制”を整える具体策が学べる!
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集客から滞在サポートまで、インバウンド受け入れを総合的に学べる!
→【11/26開催】インバウンドの受け入れを「仕組み化」で乗り切る!宿泊・観光業の人手不足を解消する革新的ソリューションを紹介
【インバウンド情報まとめ 2025年11月前編】中国、日本への渡航自粛を要請 / 2025年冬の国際定期便、過去最高の便数に ほか

訪日ラボを運営する株式会社movでは、観光業界やインバウンドの動向をまとめたレポート【インバウンド情報まとめ】を毎月2回発行しています。
この記事では、主に10月後半のインバウンド最新ニュースを厳選してお届けします。最新情報の把握やマーケティングのヒントに、本レポートをぜひご活用ください。
※本レポートの内容は、原則当時の情報です。最新情報とは異なる場合もございますので、ご了承ください。
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→中国、日本への渡航自粛を要請 / 2025年冬の国際定期便、過去最高の便数に ほか:インバウンド情報まとめ【2025年11月前編】
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