【9/10@東京、9/11@大阪】エンジニア採用におけるベトナム人材活用のポイント ~なぜ今ベトナムが選ばれているか~

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日本国内の人材不足はますます深刻化しており、今後の需要に対応するための人材確保=外国人材の確保が必要となります。

そのような現状を踏まえ、株式会社マイナビグローバル主催「エンジニア採用におけるベトナム人材活用のポイント~なぜ今ベトナムが選ばれているか~」をご紹介します。

対象業種は、メーカー系(機械・電気・電子)、建築系のエンジニアとなります。本セミナーではEsuhai Co., Ltd.株式会社トッパントラベルサービスが登壇し、実例を交えながら外国人材の実態から在留資格などの専門的知識を幅広くご説明いたします。

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【9/10@東京、9/11@大阪】エンジニア採用におけるベトナム人材活用のポイント~なぜ今ベトナムが選ばれているか~

  • 人材不足で困っている・・・
  • 外国人スタッフを採用しても、なかなか続かない
  • そもそも外国人スタッフを採用する際の注意点がわからない

上記のようなお悩みをお持ちの方には本セミナーは必見です。

このセミナーは機械・電気・電子、建築系のエンジニア人材についてベトナム人材の採用事例をもとにお話いたします。具体的には、ベトナム人材の活躍促進のポイントベトナム人材に聞いた「日本での働き方と魅力」採用する際の注意点などを3部形式でご紹介予定です。

第1部

ベトナム人材における活躍促進のポイントと題して、Esuhai Co., Ltd.が登壇します。ベトナム人理系技術者の増加背景やベトナム人材の教育制度についてご説明いたします。

第2部

ベトナム人材に聞く「日本での働き方と魅力」をご紹介いたします。日本で働きたいと思ったきっかけ、就職活動時に気にしていたポイントなど実際の声を知ることで、採用する際の注意点などを感じていただければと思います。

第3部

在留資格のポイントと題して、株式会社トッパントラベルサービスが登壇します。エンジニア採用における在留資格活用事例、在留資格申請に係る手続きについて、受け入れ時の注意点などをご説明いたします。

外国人材の採用を検討されている方、ご興味がある方などぜひご参加ください。

【こんな方にオススメです!】

  • 外国人スタッフを採用したい
  • 採用する際の注意点がわからない
  • 外国人スタッフを採用しても、なかなか続かない

【このセミナーで得られるもの】

  • 外国人材採用の現状
  • 採用成功のポイント
  • 外国人スタッフの活躍の事例

開催概要

イベント名:エンジニア採用におけるベトナム人材活用のポイント ~なぜ今ベトナムが選ばれているか~

日時:【東京】2019年9月10日(火)10:00~12:00(受付9:00~)新宿ミライナタワー

   【大阪】2019年9月11日(水)10:00~12:00(受付9:00~)グランフロント大阪

    ※WEBセミナーも開催しております。詳細はコチラ

定員:各会場100名

参加費:無料

主催:株式会社マイナビグローバル

プログラム:

第1部 ベトナム人材における活躍促進のポイント(Esuhai Co., Ltd.)

  • ベトナム人理系技術者の増加背景
  • ベトナム人材の教育制度について

第2部 ベトナム人材に聞く「日本での働き方と魅力」

  • 日本で働きたいと思ったきっかけ
  • 就職活動時に気にしていたポイント
  • 就労前・就労後のイメージの変化について

第3部 在留資格のポイント(株式会社トッパントラベルサービス

  • エンジニア採用における在留資格活用事例
  • 在留資格申請に係る手続きについて
  • 受け入れ時の注意点

※同業他社のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。

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日本の魅力ある商品を在日外国人インフルエンサーとつなげるマッチングプラットフォーム「trial JAPAN」

「trial JAPAN」は日本の魅力ある商品を在日外国人インフルエンサーとつなげるマッチングプラットフォームです。インバウンド向け外国人インフルエンサー施策を、煩雑な交渉やスケジュール調整などの手間なくすぐに始められます。従来のインフルエンサー施策より、低コストで運用負担を抑えられるため、継続的なインバウンド市場への認知拡大を実現します。

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【2/4開催】インバウンドで注目の「タイ」 最新動向やプロモーション戦略を解説


日本が掲げる「訪日客6,000万人・消費額15兆円」という目標。これを達成するためには、最新の外交情勢も踏まえつつ、「どの市場から、どう集客するか」戦略のバランスを整えることが、今まさに求められています。

そんな中ポテンシャルを持つ市場として注目されているのが東南アジア、とりわけタイ市場です。

そこで本セミナーでは、「タイ市場を取り込みたい」「訪日タイ人向けのプロモーションに着手したい」自治体・事業者さまに向けて

  • 訪日タイ人市場の「現在地」と「拡大余地」
  • 旅マエ〜旅ナカ〜旅アトのジャーニーにおける、タイ人の具体的な行動・情報接点

について分かりやすくお伝えします。

<セミナーのポイント>

  • 訪日タイ人市場の最新動向がキャッチできる
  • 訪日タイ人の具体的な行動・情報接点が学べる
  • 訪日タイ人向けのプロモーション設計や打ち手が学べる

詳しくはこちらをご覧ください。

インバウンドで注目の「タイ」 最新動向やプロモーション戦略を解説【2/4無料セミナー】

【インバウンド情報まとめ 2026年1月前編】観光庁2026年度予算、昨年度比約2.4倍 / 大阪観光局が2025年総括 ほか


訪日ラボを運営する株式会社movでは、観光業界やインバウンドの動向をまとめたレポート【インバウンド情報まとめ】を毎月2回発行しています。
この記事では、主に1月前半のインバウンド最新ニュースを厳選してお届けします。最新情報の把握やマーケティングのヒントに、本レポートをぜひご活用ください。

※本レポートの内容は、原則当時の情報です。最新情報とは異なる場合もございますので、ご了承ください。

訪日ラボ会員にご登録いただくと、レポートの全容を無料にてご覧いただけます。

詳しくはこちらをご覧ください。
観光庁2026年度予算、昨年度比約2.4倍 / 大阪観光局が2025年総括 ほか:インバウンド情報まとめ 【2026年1月前編】

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この記事の筆者

訪日ラボ編集部

訪日ラボ編集部

訪日外国人観光客インバウンド需要情報を配信するインバウンド総合ニュースサイト「訪日ラボ」。インバウンド担当者・訪日マーケティング担当者向けに政府や観光庁が発表する統計のわかりやすいまとめやインバウンド事業に取り組む企業の事例、外国人旅行客がよく行く観光地などを配信しています!

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