効率的にマッチングする求人掲載サービスを開始
株式会社YOLO JAPAN（以下、YOLO JAPAN）が、特定技能ビザ求職者と企業を結ぶ求人掲載サービス「YOLO外国人社員」の提供を開始すると、6月20日に発表しました。
在留資格を持つ外国人は、最長5年間も日本で就業できますが、求人情報を探す難しさがあるほか、企業側も求職者を探すことが難しく、コストも手間もかかるといった課題があります。
「YOLO外国人社員」では、企業が在留外国人メディアプラットフォーム「YOLO JAPAN」に求人情報を掲載、外国人会員に対する効率的なアプローチが可能で、コストや手間を削減ができます。
この続きから読める内容
- 特定技能ビザ対象の求人などを明示 応募者を動画で確認
- 日本の魅力ある商品を在日外国人インフルエンサーとつなげるマッチングプラットフォーム「trial JAPAN」
- 【インバウンド情報まとめ 2026年1月後編】インバウンドの市場規模を他産業と比較する / 2025年の訪日外客数、過去最高の4,268万人 ほか
- 今こそインバウンドを基礎から学び直す！ここでしか読めない「インバウンドの教科書」
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