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Facebookで仕事探し
訪日外国人が増加する昨今、外国人採用が注目を集めています。そんな中、在留外国人向けの求人サイトを運営する株式会社エムティックは、同社のサービスを利用する在留外国人にアンケートを行い、6月17日に結果を発表しました。
まず、仕事探しにどのようなメディアを使うかを聞いたところ、第1位は「Facebook」（62.8％）、第2位「Google」（22.3％）でした。日本人ならば求人サイトや転職エージェントを利用するところですが、在留外国人はFacebookを利用するようです。
「Google翻訳利用」約9割
WEBサイトを翻訳する時に、Google翻訳をどのくらい利用するかを聞きました。すると「いつも」が50.4％、「時々」が39.7％でした。約9割の在留外国人が、WEBサイト見る時にGoogle翻訳を使っていることがわかります。
次に、人材会社（求人サイト）を利用する上で重視することについて聞きました。すると55.4％が「多くの求人が載っていること」を挙げました。また19.0％が「複数の言語でWEBサイトを閲覧できること」と回答しています。
仕事を辞めた理由
前の仕事を辞めた理由について聞きました。すると第1位は「給与」、第2位は「勤務地までの距離」、第3位は「人間関係」という結果になりました。
今回の調査結果を受けて、同社の運営する在留外国人向け求人サイト「オールジョブスジャパン」では、10ヵ国語対応するとともに、勤務時間の検索機能を追加しました。
（画像はプレスリリースより）
インバウンド対策なにから始めたら良いかわからない？
▼外部リンク
株式会社エムティック プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/
オールジョブスジャパン
https://alljobsjapan.com/en/
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